« Ga terug   Print

Senior Java Developer

Belastingdienst | Apeldoorn | HBO | Fulltime | Sluit 2017-12-27

In jouw rol van senior Java developer bij de Belastingdienst loop je voorop in het delen van kennis en het inspireren van collega’s.

Senior Java Developer
Belastingdienst

Functieomschrijving
Ben jij een senior Java developer die inspireert en vernieuwt? Wil jij werken bij een grote organisatie met een enorme diversiteit aan werkzaamheden? Kansen en mogelijkheden krijgen om jezelf én je collega’s te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? Ben jij de nieuwe senior Java developer van de Belastingdienst?

Onze 250 Java developers realiseren applicaties die direct van zeer grote invloed zijn op de Nederlandse samenleving! De online aangifte-applicatie is er bijvoorbeeld één waarmee we miljoenen mensen bereiken en waarmee in 2015 zelfs de Computable award werd gewonnen voor het beste ICT-project binnen de overheid. En onze Javabouwers doen nog meer. Bijvoorbeeld voor de Douane en de FIOD van de Belastingdienst. Dat gebeurt in zo’n 70 groot- en kleinschalige projecten in bijna 100 multidisciplinaire scrumteams. We werken in een Agile-ontwikkelomgeving met standaardisatie op ‘proven technology’ dat houvast en zekerheid biedt om die zo belangrijke en goed functionerende applicaties te kunnen ontwikkelen.

In jouw rol van senior Java developer bij de Belastingdienst loop je voorop in het delen van kennis en het inspireren van collega’s. Dat doe je onder andere door het coachen van collega’s en het geven van workshops en presentaties aan Java vakgenoten. Je neemt ze mee in de laatste ontwikkelingen en informeert hen over de mogelijke toepassingen in hun werk. Je bent een inspirator pur sang, een vakspecialist en hét aanspreekpunt als het gaat om complexe zaken: je pakt echt de rol van lead java developer!

Bij de Belastingdienst krijg je volop de ruimte om jezelf voortdurend (vakinhoudelijk) te ontwikkelen, bijvoorbeeld door (onder werktijd) deel te nemen aan bijeenkomsten van onze Java vakgroep, conferenties en hackathons bij te wonen, diverse opleidingen te volgen en certificeringen en diploma’s te behalen.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma liefst in een ICT-gerelateerde richting.
  • Je beschikt over SCJP/OCPJP én een aantal aanvullende Java-certificaten.
  • Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen in Java EE.
  • Je beheerst diverse van de frameworks en tooling die wij gebruiken, zoals Java EE, Wicket, AngularJS, Spring MVC, Maven, Jenkins, SonarQube, Git & JIRA.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het geven van presentaties/workshops en/of met het coachen van mensen.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid
  • plannen en organiseren

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Het is belangrijk dat je als Java ontwikkelaar goed kunt samenwerken (in een team). Je communicatieve vaardigheden zijn dan ook uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Samen met specialistische collega’s ga je elke dag opnieuw voor het beste resultaat. Dat doe je het liefst in een goed gestructureerd proces, waardoor het overzicht te allen tijde behouden blijft. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je wilt altijd grenzen verleggen. Je wilt niet alleen jezelf ontwikkelen, maar ook een bijdrage leveren in de ontwikkeling van je collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveauschaal 11
  • Salarisomschrijving

In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering.

  • Maandsalaris Min €2.996 – Max. €4.605 (bruto)
  • Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd.

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest of een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de 'Solliciteer' button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Hoe was het voor jou?
De Belastingdienst wil graag weten hoe de sollicitant de verschillende stappen in het sollicitatieproces ervaart. Daarom is onafhankelijk onderzoeksbureau TNS NIPO gevraagd om hier onderzoek naar te doen: met de resultaten kan het proces worden verbeterd. De mogelijkheid bestaat dat je na het sollicitatieproces wordt benaderd voor het invullen van een vragenlijst. Het invullen daarvan is vrijwillig en anoniem en neemt ongeveer 15 minuten in beslag.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De ICT-organisatie van de Belastingdienst is 7 dagen per week en 24 uur per dag operationeel en beheert één van de grootste databanken van Europa met daarin alle fiscale informatie van miljoenen burgers en bedrijven. Wij hebben dan ook één van de grootste ICT-afdelingen van Nederland.
De ICT van de Belastingdienst is primair gericht op het ondersteunen van bedrijfsprocessen en onderverdeeld in twee grote bedrijfsonderdelen: Centrum voor Applicatieontwikkeling en -Onderhoud (B/CAO) en Centrum voor Infrastructuur en Exploitatie (B/CIE).

B/CAO ontwikkelt nieuwe informatiesystemen en onderhoudt bestaande systemen voor de totale Belastingdienst. B/CAO bestaat uit 4 organisatieonderdelen: Service Commitment, Service Delivery, Service Control en Service Capacity.

Deze functie valt onder het onderdeel Service Capacity, van waaruit je wordt ingezet op een van de vele ICT-projecten binnen de overige organisatieonderdelen. Service Capacity levert binnen B/CAO excellente medewerkers en zorgt voor een perfecte tijdige match. Service Capacity zorgt voor een strategische planning van het personeelsbestand, ontwikkelt en traint medewerkers en zet de juiste persoon op de juiste plaats in.

B/CAO omarmt ‘Het Nieuwe Werken’. Omdat je werkt in een hecht en multidisciplinair team ben je ook regelmatig aanwezig op onze locatie.

Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen.

Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer Anton de Ruiter, Vakpoolmanager Java
06-11777862

Jaap van den Bosch, vakpoolmanager Java
06 - 11 77 75 44

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw Paula Lammertink, Adviseur Werving & Selectie
06-27063253

Trefwoorden: Vacature, full-time, Apeldoorn, Java Specialist, Developer.



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature